DATOS DEL ORGANISMO:
Nombre: ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS (ENARGAS)
Domicilio: SUIPACHA 636 -Cap Fed (Gerencia de Desempeño y Economía 6º Piso)
Responsable: Lic: NÉSTOR D. TOUZET
Teléfono: 4348 – 0397 (Lic. Touzet)
E-mail: ndtouzet@enargas.gov.ar
PERFIL PROFESIONAL:
Licenciado/da en Economía. Edad entre 25 y 30 años. Con experiencia laboral de 2 a 5 años. Manejo de modelos de cálculo en Excel, análisis de precios y tarifas. Conocimientos de cálculo y de procesamiento de datos. Adicional y no excluyente se solicitan conocimientos financieros y/o estadísticos y manejo de softwares estadísticos. Experiencia en elaboración de Informes. Se valorarán conocimientos relacionados con los Servicios Públicos, la regulación de monopolios naturales y la Organización Industrial en general.
Favor remitir los CV’s a la dirección de mail suministrada indicando en el “Asunto” la referencia: Búsqueda GDyE
Mostrando entradas con la etiqueta Empleo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Empleo. Mostrar todas las entradas
miércoles, diciembre 1
jueves, noviembre 25
Asistentes de investigación - Departamento de Investigación del BID
The Research Department of the IDB (RES) seeks Researcher Assistants.
Interested individuals should fill out the registration form before November 26th, 2010.
Apply online to this position in this link
Responsibilities/Activities:
Selected candidates will work with RES researchers and will perform the following functions:
• Assist researchers in the preparation of research papers, reports and presentations.
• Indentify, compile and organize databases.
• Perform econometric and statistical analyses.
• Prepare literature reviews.
• Participate in academic discussions on research findings.
Qualifications
• Undergraduate degree in Economics. Masters Degree in Economics (with strong quantitative background) preferred, in which case undergraduate degree may be in any field.
• Must be a recent graduate (not more than three years) from an accredited academic university.
• Experience in applied research at a recognized university or research center.
• Strong background in econometrics, mathematics and statistics. Experience in applied econometric methodologies.
• Experience econometric packages such as Stata, Matlab and/or Eviews. Advanced programming level preferred.
• Demonstrated experience in at least one of the following areas: (Candidates should specify for which of these areas they are applying)
• Research on microeconomic topics. Demonstrated experience in any of the following areas: development, labor, education, health, or public economics. Use of household and/or industry surveys in cross-section or panel formats. Experience with microeconometrics including preferably program evaluation, quasi-experimental and experimental methods. Some experience using LaTeX is also preferred.
• Research on macroeconomic topics. Demonstrated experience in any of the following areas: open macro and international finance, fiscal, growth and development. Experience in macroeconometrics including cointegration, dynamic panels, and panel cointegration is preferred.
• Research on climate change issues. Demonstrated experience in environmental, energy and/or natural resource economics, either through work experience or classes attended. Solid performance in Microeconomics at the graduate level could satisfy the experience requirement. Interest in climate change issues and challenges for the region; and use of STATA or MATLAB preferred.
• Initiative in research, ability to work independently and to participate in research teams.
• Strong analytical abilities as demonstrated by academic achievement and other personal achievements.
• Command of two of the Bank's official languages (Spanish, English, Portuguese and French).
• Prospects of engaging in doctoral-level studies.
• Experience in publications editing.
• Good knowledge of PowerPoint and Excel.
Payment and Conditions of Employment:
The work will be carried out at Bank headquarters in Washington D.C. Selected assistant researchers will be offered a contract for a period of twelve months, renewable up to a maximum of twelve additional months. Remuneration will be determined in accordance with Bank regulations and criteria. The Bank will additionally contribute toward travel and moving expenses. If a candidate is not a citizen or resident of the United States, the Bank will request a G-IV visa from the consulate of the United States in the candidate's country of origin. If a candidate cannot obtain a visa to work at the IDB the contractual offer will be rescinded.
Reference : Please supply:
I. Two academic references from your most recent place of study e.g. school, college or university
II. Two professional references from your present/recent employer (where applicable)
We will NOT normally request references on your behalf from your referees. It is your responsibility to ensure that all references are supplied in support of your application and must be submitted in your profile.
Note: Individuals with relatives working for the IDB within and including the fourth degree of consanguinity and the second degree of affinity are not eligible. This includes staff members and consultants. Candidates must be citizens of a member country of the Inter-American Development Bank.
• Closing date for applications: Friday, November 26th, 2010.
• Entry into the Department: Between January 16 and April 16, 2011.
For more information, please visit us at www.iadb.org/res
Apply online to this position in the following link: https://iadbcareers.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?lang=en&job=16680
Interested individuals should fill out the registration form before November 26th, 2010.
Apply online to this position in this link
Responsibilities/Activities:
Selected candidates will work with RES researchers and will perform the following functions:
• Assist researchers in the preparation of research papers, reports and presentations.
• Indentify, compile and organize databases.
• Perform econometric and statistical analyses.
• Prepare literature reviews.
• Participate in academic discussions on research findings.
Qualifications
• Undergraduate degree in Economics. Masters Degree in Economics (with strong quantitative background) preferred, in which case undergraduate degree may be in any field.
• Must be a recent graduate (not more than three years) from an accredited academic university.
• Experience in applied research at a recognized university or research center.
• Strong background in econometrics, mathematics and statistics. Experience in applied econometric methodologies.
• Experience econometric packages such as Stata, Matlab and/or Eviews. Advanced programming level preferred.
• Demonstrated experience in at least one of the following areas: (Candidates should specify for which of these areas they are applying)
• Research on microeconomic topics. Demonstrated experience in any of the following areas: development, labor, education, health, or public economics. Use of household and/or industry surveys in cross-section or panel formats. Experience with microeconometrics including preferably program evaluation, quasi-experimental and experimental methods. Some experience using LaTeX is also preferred.
• Research on macroeconomic topics. Demonstrated experience in any of the following areas: open macro and international finance, fiscal, growth and development. Experience in macroeconometrics including cointegration, dynamic panels, and panel cointegration is preferred.
• Research on climate change issues. Demonstrated experience in environmental, energy and/or natural resource economics, either through work experience or classes attended. Solid performance in Microeconomics at the graduate level could satisfy the experience requirement. Interest in climate change issues and challenges for the region; and use of STATA or MATLAB preferred.
• Initiative in research, ability to work independently and to participate in research teams.
• Strong analytical abilities as demonstrated by academic achievement and other personal achievements.
• Command of two of the Bank's official languages (Spanish, English, Portuguese and French).
• Prospects of engaging in doctoral-level studies.
• Experience in publications editing.
• Good knowledge of PowerPoint and Excel.
Payment and Conditions of Employment:
The work will be carried out at Bank headquarters in Washington D.C. Selected assistant researchers will be offered a contract for a period of twelve months, renewable up to a maximum of twelve additional months. Remuneration will be determined in accordance with Bank regulations and criteria. The Bank will additionally contribute toward travel and moving expenses. If a candidate is not a citizen or resident of the United States, the Bank will request a G-IV visa from the consulate of the United States in the candidate's country of origin. If a candidate cannot obtain a visa to work at the IDB the contractual offer will be rescinded.
Reference : Please supply:
I. Two academic references from your most recent place of study e.g. school, college or university
II. Two professional references from your present/recent employer (where applicable)
We will NOT normally request references on your behalf from your referees. It is your responsibility to ensure that all references are supplied in support of your application and must be submitted in your profile.
Note: Individuals with relatives working for the IDB within and including the fourth degree of consanguinity and the second degree of affinity are not eligible. This includes staff members and consultants. Candidates must be citizens of a member country of the Inter-American Development Bank.
• Closing date for applications: Friday, November 26th, 2010.
• Entry into the Department: Between January 16 and April 16, 2011.
For more information, please visit us at www.iadb.org/res
Apply online to this position in the following link: https://iadbcareers.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?lang=en&job=16680
martes, octubre 12
La clase obrera y el movimiento sindical
A modo de conclusión: "La primera pregunta que me hago es si realmente los gobiernos peronistas fueron consecuencias o causas de un logro emancipador doble: del mundo y para los trabajadores. Resulta difícil sostener el primero, precisamente porque, causalidad o no, las características del segundo gobierno peronista sugieren una relación con los cambios producidos en la inserción argentina en el mundo y con las crisis sufridas en el 49 y el 52. Respecto de la segunda existe discrepancia entre los autores tratados, sin embargo quiero rescatar tres cosas: 1) Me resulta aceptable la interpretación de James respecto de “la visión” de las aspiraciones de clase por parte de Perón en su doctrina, sin la cual sería imposible comprender el significado y grado de movilización del 17 de octubre de 1945, el “Día de la Lealtad”. 2) Teniendo presente que durante el segundo gobierno Perón siguió teniendo apoyo popular, es pertinente preguntarse por qué, tal como lo hace Mainwaring. 3) El poder de lucha de la clase obrera nunca se puede sostener o contener artificialmente en las cúpulas, con una visión falta de contenido como las que plantean que los trabajadores eran usados o estaban dirigidos por un poder superior. Y la cúpulas no pueden sostenerse sin el apoyo (por su poder) de las bases"
miércoles, octubre 6
El trabajo: Rupturas y continuidades de las últimas dos décadas
"El mercado de trabajo y la distribución del ingreso en argentina se caracterizan por dos procesos agregados bien diferenciados durante los últimos 35 años. El primero es el que mantiene continuidad desde 1976, pero acentúa el desempleo, la precariedad y la concentración en el decenio 1991-2001. El segundo es el que revierte parte de esas condiciones hasta nuestros días. Se realizará una caracterización de cada una de las etapas para concluir con sus puntos de continuidad y ruptura teniendo presente los determinantes agregados de empleo y producto, políticas fiscales, monetarias y cambiarias, intervención en el mercado de trabajo e ingresos, concentración y reparto de excedente, afección sobre los principales sectores de la actividad económica. En definitiva el régimen o patrón de crecimiento y acumulación durante ambos procesos"
martes, septiembre 7
Art. 14 bis.-
El proyecto del diputado Héctor Recalde (que no consigo obtenerlo aun) contempla que los trabajadores se hagan de un porcentaje de las ganancias de las empresas (una retribución anual). Veremos al anteproyecto completo, entre tanto Noemí Rial “Recordó que la participación en las utilidades de las empresas no sólo está prevista en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, sino que también lo prevé la Ley de Contrato de Trabajo” (linda forma de correr por izquierda al 82% móvil de las jubilaciones)
Creo que hablar de constitucionalidad es solo circunstancial…lo relevante es la estimación de los resultados y por supuesto el probable éxito de una medida de esta magnitud, creo yo, más revolucionaria que el ingreso universal por hijo.
La constitución, donde dice:
"Art. 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.
El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna."
Voy a tomar una frase más que pertinente, que usé para el trabajo publicado hace poco. Y lo quiero dedicar a los que se horrorizan ante las ideas de Héctor Recalde de compartir ganancias con los asalariados, son también los que reniegan con la ley de alquileres, los que ….
Decía John Stuart Mill en 1848 que “No obstante, si la humanidad continúa progresando, la forma de asociación que es de esperar predomine en definitiva no es la que puede existir entre un capitalista que actúa como jefe, y un obrero que no tiene ni voz ni voto en la dirección, sino en la asociación de los mismos trabajadores en condiciones de igualdad, poseyendo colectivamente el capital con el cual realizan sus operaciones y trabajando bajo la dirección de personas que ellos mismos nombren y destituyan” (MILL, 1951: 660).
Espero hacerme del anteproyecto lo antes posible.
Creo que hablar de constitucionalidad es solo circunstancial…lo relevante es la estimación de los resultados y por supuesto el probable éxito de una medida de esta magnitud, creo yo, más revolucionaria que el ingreso universal por hijo.
La constitución, donde dice:
"Art. 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.
El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna."
Voy a tomar una frase más que pertinente, que usé para el trabajo publicado hace poco. Y lo quiero dedicar a los que se horrorizan ante las ideas de Héctor Recalde de compartir ganancias con los asalariados, son también los que reniegan con la ley de alquileres, los que ….
Decía John Stuart Mill en 1848 que “No obstante, si la humanidad continúa progresando, la forma de asociación que es de esperar predomine en definitiva no es la que puede existir entre un capitalista que actúa como jefe, y un obrero que no tiene ni voz ni voto en la dirección, sino en la asociación de los mismos trabajadores en condiciones de igualdad, poseyendo colectivamente el capital con el cual realizan sus operaciones y trabajando bajo la dirección de personas que ellos mismos nombren y destituyan” (MILL, 1951: 660).
Espero hacerme del anteproyecto lo antes posible.
viernes, julio 16
martes, junio 29
Búsqueda de ayudante para Macroeconomía y Política Económica.
Se requiere:
- Licenciado en Economía o estudiante próximo a graduarse.
- Clases a dictar los sábados de 9 a 11 hs en la sede de Avellaneda a cargo de la Profesora Patricia Jerez.
- El cargo no es rentado.
Por favor enviar CV al departamento de Economía.
Departamento de Economía
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Buenos Aires
Córdoba 2122 Planta Baja - C1120AAQ - Buenos Aires - Argentina
tel: 54 11 4374 4448 int. 6532
e-mail: deptecon@econ.uba.ar
web: http://www.econ.uba.ar/www/departamentos/economia/nuevo/index.htm
- Licenciado en Economía o estudiante próximo a graduarse.
- Clases a dictar los sábados de 9 a 11 hs en la sede de Avellaneda a cargo de la Profesora Patricia Jerez.
- El cargo no es rentado.
Por favor enviar CV al departamento de Economía.
Departamento de Economía
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Buenos Aires
Córdoba 2122 Planta Baja - C1120AAQ - Buenos Aires - Argentina
tel: 54 11 4374 4448 int. 6532
e-mail: deptecon@econ.uba.ar
web: http://www.econ.uba.ar/www/departamentos/economia/nuevo/index.htm
Suscribirse a:
Entradas (Atom)